為強化全員合規(guī)意識，引領和推動全體員工依法合規(guī)、重信守諾、嚴慎細實地開展工作，堅決打造法治企業(yè)，確保公司行穩(wěn)致遠，12月4日即第十個國家憲法宣傳日到來之際，神軟公司舉行了《誠信合規(guī)手冊》發(fā)布會。發(fā)布會設主會場和各子（分）公司七個分會場，公司經(jīng)營班子全體成員、全體中層干部和各子（分）公司合規(guī)管理員參加了會議，集團公司審計與風險管理部合規(guī)業(yè)務主管李文輝蒞臨指導，發(fā)布會由公司紀委書記蔡小毅主持。

會上，首先安排公司總法律顧問、首席合規(guī)官傅強為大家做了一場精彩的合規(guī)培訓講座。他結合典型合規(guī)案例，系統(tǒng)解讀了《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的核心內容，指出發(fā)布的神軟公司《合規(guī)手冊》，是公司合規(guī)文化、理念及價值觀高度凝練的產物，也是企業(yè)合規(guī)形象的外在展示平臺和合規(guī)管理必須遵循的“基本法”，并以正向引導與負面清單相結合方式，闡述了主要涉及公司十二個重點領域70多條基本行為規(guī)范等內容。

講座結束后，發(fā)布會舉行了熱烈莊重的集體合規(guī)宣誓儀式。由公司黨委書記、董事長馬衛(wèi)華領誓，與會全體人員集體宣讀了合規(guī)誓言，現(xiàn)場簽署了《合規(guī)承諾書》。

 

李文輝代表集團公司合規(guī)主管部門對發(fā)布會的舉行給予高度評價，并結合國資委要求和央企形勢，進一步強調合規(guī)管理要“抓關鍵少數(shù)、抓公司治理、抓突出風險、抓海外經(jīng)營合規(guī)、抓合規(guī)文化建設”，對神軟公司后續(xù)合規(guī)管理工作開展提出了意見建議。

最后，馬衛(wèi)華做了發(fā)布會總結講話。他指出，合規(guī)是企業(yè)戰(zhàn)略的基石，是經(jīng)營管理的底線，是一種最經(jīng)濟的競爭力，合規(guī)既能幫助企業(yè)行穩(wěn)致遠，也能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值，公司選擇在12·4國家憲法日發(fā)布航天軟件《誠信合規(guī)手冊》，就是要展示堅定不移打造法治企業(yè)的決心和態(tài)度。并對進一步做好合規(guī)工作提出了要求：一是要倡導“全員合規(guī)”理念。二是要踐行“全程合規(guī)”要求。三是要弘揚“全面合規(guī)”文化。要求公司各級高度重視，進一步加強宣傳教育，全力推進《合規(guī)手冊》宣貫工作，把《合規(guī)手冊》作為日常工作的“掌中寶”，充分發(fā)揮其作用和價值，在公司內形成風清氣正的合規(guī)氛圍，樹立良好企業(yè)公民形象。